AI が業務をまわすAI ネイティブ組織で、経営成果を出す。
会社内に眠っているあらゆる経営資産を、貴社オリジナルの AI に素早く統合し、導入最短 5 日（1 週間）で初動の結果を得られる状態にする AI ネイティブ組織化サービス。
先をいきたい企業のための AI オペレーションシステム
Orchestor ナレッジワーク
コーディングで確立されたエージェンティックアーキテクチャを、ビジネスの現場に転用した新しいオフィスワークオペレーションシステム
AI 型意思決定 ワーク OS を経営の当たり前に。
社内ナレッジを集約し、AI が使える共通コンテキストをつくる。コネクタ整備と運用ルールを整え、AI に任せられる業務から順に検証する。運用の中で学習と改善を繰り返し、AI が実行し、人間は承認と例外判断に集中できる体制へ移行する。
これが Orchestor ナレッジワークの中核です。分断されたシステムと業務フローをつなぎ直し、Human Gate と責任境界を設計し、最短 5 日で導入を始められます。
測定可能な成果を、短期間で
TTV（Time to Value）※1
5 日
顧客 ROI※2
3x 以上
3 ヶ月以内最優先業務自動化率※3
90% 目標
- ※1
- 導入初日から価値を発揮するまでの経過日数
- ※2
- 顧客が投入した費用に対する、削減コスト + 増加収益の倍率
- ※3
- 対象業務のうち、人間介入なしで完了したタスクの割合
Orchestor が選ばれる 3 つの理由
AI 時代は、そのテクノロジーの新規性・複雑性により、とりあえず...と使えば使うほど適用方法がわからなくなり複雑化する。
重要なのは、具体的なコンテキストデータとともに新規性の高いサービスを常に適用し実践することだけでなく、抽象度の高い仮説を持って AI エージェントの実行に重ね続けること。
私たちは、そんな戦略的試行錯誤とスピードを何よりも大事にする全ての意思決定者のためのAI エージェント時代の最大の実践者であり、翻訳者であり、そして伴走者です。
Orchestor プロセスオートメーションが選ばれる理由
- —— A
人手が採れなくても業務が止まらない
採用しても定着しない、繁忙期だけ欲しい——そんなときでも、仕事を完遂する形でお届けします。人数に依存せず、必要なときに対応できます。
詳しく見る - —— B
今のやり方のまま、少ない量から始められる
月に数日分の業務だけでも対応可能。既存のツールや紙のまま送るだけで始められ、大きな仕組み変更は不要です。
詳しく見る - —— C
属人化を解消し、品質を揃える
誰が担当しても同じ品質で完了。担当者の急な離職や休みでも、業務が止まりません。監査や規制にも対応した一貫した処理を届けます。
詳しく見る - —— D
経営者や現場の時間を解放する
週末の経理作業や月末の確認作業を自動化。本業や戦略業務に集中できる時間を増やします。
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